webschuppen Kontakt

Bleiben Sie in Kontakt mit uns:
Thomas Bösel
thomas@webschuppen.com
040 / 33 47 39 – 65

webschuppen GmbH | Workflowmanagement für Bewerbungen
63
portfolio_page-template-default,single,single-portfolio_page,postid-63,ajax_fade,page_not_loaded,,side_menu_slide_with_content,width_470,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive
 

Workflowmanagement für Bewerbungen


Ein von uns entwickeltes Verwaltungs-Backend mit einer eigens ausgearbeiteten Schnittstelle für TYPO3 Webseiten.


Abb: Bewerbungseingänge im Backend


Die Lösung ist ein intelligentes Online-Postfach für die Personalabteilung, was vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen eine günstige jedoch sehr hilfreiche Alternative zu komplexen Bewerbermanagement-Systemen ist.

Zugleich haben Personalverantwortliche die Möglichkeit über dieses Modul Stellenausschreibungen mit einem intuitiven Editor zu publizieren.



Der abgebildete Workflow beschleunigt anschließend den Prozess bei der gemeinsamen Beurteilung von Bewerbern mit allen beteiligten Fachabteilungen und reduziert das E-Mail Aufkommen im Unternehmen.

Integrierte Textbausteine sparen Zeit bei der Erstellung von Eingangsbestätigungen, Einladungen und Absagen. Die Web-Oberfläche liefert einen schnellen Überblick und macht den Einsatz von weiteren Office Tools wie Word, Excel & Co überflüssig.

Aus der Praxis für die Praxis




Das Workflow Management Tool wurde gemeinsam mit der Personalabteilung der Firma Pass in Schwelm konzipiert und von Visible entwickelt. Die Herausforderung bestand darin, die individuellen Abläufe in der Software abzubilden und dennoch höchste Flexibilität für spätere Einsatzzwecke zu ermöglichen.


Das System wird als Online-Service angeboten, d.h. es ist keinerlei Software-Installation notwendig. Lediglich ein Endgerät mit Internetzugang wird benötigt.
Individuelle Anpassungen und Erweiterungen sind auf Anfrage möglich.

Vorteile


  • Über den Browser von überall erreichbar
  • Stellenausschreibungen einfach Online erstellen und schalten
  • Bewerbungen zentral und schnell erfassen, sichten und beurteilen
  • Einstellinterview planen
  • Bewerbern bequem auf Knopfdruck antworten
  • Analyse und Kontrolle der Stellenausschreibungen
  • Zeit sparen durch Automatisierung und Serienmail-Funktion
  • Kosten sparen dank Papierlosem Online-Management
  • Datenschutzkonforme speicherung





Abb:Übersichtsmaske der Stellenbeschreibungen


Abb: E-Mail Management


Abb: Statistische Auswertung


Abb: Administratoroberfläche